Devenir consultant
Projeteur / Ingénieur avec CADS-UP !
Si vous avez lu notre précédent article sur l’utilisation des clauses de non concurrence, et que vous apprécieriez notre point de vue de ne pas mettre en cage nos collaborateurs, serait-ce néanmoins suffisant pour vous convaincre de rejoindre CADS-UP ?
Je ne travaille pas pour la gloire !
Bien sûr ! Et nous pouvons espérer que vous l’aurez un jour.
“En attendant, nous offrons de bonnes conditions.”
La mutuelle est prise en charge à 100% par l’entreprise et chaque collaborateur se voit attribuer une prime panier journalière.
Avec chaque futur collaborateur, nous regardons ensemble la bonne rémunération.
Nous considérons qu’elle doit être attractive et bien entendu, elle doit aussi être dans la fourchette des rémunérations tenant compte du poste, et de l’expérience du candidat.
Enfin pour que nos collaborateurs puissent envisager leur avenir personnel plus sereinement, nos contrats de travail ne sont quasiment qu’à durée indéterminée (CDI).
Pas un peu jeune la boite ?
“La boite oui, les boss un peu moins !”
En un an, nous avons déjà une équipe d’une dizaine de personnes.
Ils sont tous détachés chez nos clients depuis leur premier jour dans l’entreprise.
Leurs expériences répondent parfaitement aux besoins de nos clients.
C’est qui…mes boss ?
Les deux associés de CADS-UP ont été pendant de nombreuses années responsables d’entreprises dans l’AEC (Architecture, Ingénierie, Entreprise).
Ils ont une grande expérience dans la Délégation de Projeteurs et d’Ingénieurs et la commercialisation de logiciels et de formations BIM.
Pour eux, la meilleure façon d’avoir des collaborateurs sérieux, enthousiastes et rigoureux dans leur travail, est de développer le respect et la bienveillance dans les relations professionnelles.
Et si je souhaite envoyer ma candidature ?
C’est très simple, il suffit de postuler sur l’annonce, de notre espace candidat, qui correspond à votre expérience en envoyant votre CV.
Nous vous contacterons dans les plus brefs délais.
Au-delà des diplômes, nous nous intéressons à votre expérience et vos compétences.
Nos offres d'emploi 2018 mise à jour
Rejoignez-nous
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Nous considérons qu’elle doit être attractive et bien entendu, elle doit aussi être dans la fourchette des rémunérations tenant compte du poste, et de l’expérience du candidat.
Enfin pour que nos collaborateurs puissent envisager leur avenir personnel plus sereinement, nos contrats de travail ne sont quasiment qu’à durée indéterminée (CDI).
Pas un peu jeune la boite ?
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Ils ont une grande expérience dans la Délégation de Projeteurs et d’Ingénieurs et la commercialisation de logiciels et de formations BIM.
Pour eux, la meilleure façon d’avoir des collaborateurs sérieux, enthousiastes et rigoureux dans leur travail, est de développer le respect et la bienveillance dans les relations professionnelles.
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Ils ont une grande expérience dans la Délégation de Projeteurs et d’Ingénieurs et la commercialisation de logiciels et de formations BIM.
Pour eux, la meilleure façon d’avoir des collaborateurs sérieux, enthousiastes et rigoureux dans leur travail, est de développer le respect et la bienveillance dans les relations professionnelles.
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Nous considérons qu’elle doit être attractive et bien entendu, elle doit aussi être dans la fourchette des rémunérations tenant compte du poste, et de l’expérience du candidat.
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